Wat is payrolling

Payrolling is het uitbesteden van de juridische aspecten rond het werkgeverschap. Hierbij houdt u de volledige regie rondom de werving & selectie en begeleiding van uw medewerkers zelf in handen.

Kenmerkend voor payrolling is dat u uw werknemers niet op uw eigen loonlijst zet maar op de loonlijst van Easymatch. Hierdoor besteedt u alle administratieve verplichtingen en financiële risico's die gepaard gaan met het werkgeverschap uit. Ú vervult de rol van werkgever in de dagelijkse praktijk en Easymatch is de juridische werkgever van uw personeel.

Mogelijkheden

Easymatch kan zowel uw huidig als nieuw aan te nemen personeel op haar payroll nemen. U maakt zelf de loonafspraken met uw medewerkers welke, mits deze voldoen aan wettelijk gestelde eisen, altijd gehonoreerd worden door Easymatch.

Easymatch biedt u flexibiliteit in het afdekken van eventuele risico's met betrekking tot ziekte, opzegtermijnen en vorm en looptijd van de arbeidsovereenkomst. De medewerkers van Easymatch bespreken de verschillende mogelijkheden met u, waarna u zelf bepaalt welke keuzes u maakt.

Uw voordelen op een rij:

  • "Eigen" werknemers, maar niet meer op uw loonlijst
  • Flexibiliteit in aard en looptijd van de arbeidscontracten
  • Geen kosten voor ziekteverzuimbegeleiding
  • Uw salarisadministratie volledig uitbesteed (contracten, loonstroken, jaaropgave, etc.)
  • Easymatch verzorgt de afdrachten aan UWV en Belastingdienst
  • Eenvoudig aanmelden van nieuwe medewerkers en aanleveren van gewerkte uren via de website
  • Compleet inzicht in de loonkosten van uw medewerkers
  • Deskundig advies
  • Scherpe prijsstelling