Werkgever

FAQ

Wanneer kan ik starten met payroll?
U kunt op ieder gewenst moment in het jaar starten met payrolling.

Hoe kan ik een medewerker aanmelden ?
Door een opgaveformulier te downloaden, geheel in te vullen en te retourneren. Let op: na ontvangst van dit formulier ontvangt zowel de u als de medewerker een overeenkomst. Pas dan kan de medewerker aan de slag. Het is zaak dat de medewerker de overeenkomst zo spoedig mogelijk voor akkoord getekend retourneert. Vanaf dat moment is men in dienst en kan men verloond worden. 

Mag ik als ondernemer nettoloonafspraken maken met mijn medewerkers?
Wettelijk gezien is het niet toegestaan om nettoloonafspraken te maken met uw medewerkers. Heeft u dit echter al gedaan, dan zal dit omgerekend worden naar het bijbehorende brutoloon dat gecommuniceerd wordt met u en uw medewerkers. Op de arbeidsovereenkomst komt altijd een brutoloonafspraak te staan. Het bruto uurloon is immers de basis van uw tarief.

Hoe weet ik dat Easymatch haar financiële verplichtingen nakomt?
Easymatch is erkend ABU lid en wordt daarom minimaal 2 x per jaar gecontroleerd. We worden dan gecontroleerd op afdrachten van belastingen en sociale premies en de juiste registratie van identiteitsdocumenten. Zo wordt voorkomen dat opdrachtgevers naheffingen krijgen. Tevens kunt u beschikken over een bevestiging van goed betalingsgedrag, welke is afgegeven door de belastingsdienst en kunt u gebruik maken van onze G-rekening. Onlangs heeft Easymatch controle gehad van VRO, dit instituut controleert of de organisatie voldoet aan de zogenaamde NEN 4400-1norm. 

Ons bedrijf is gevestigd in Groningen en Easymnatch is gelegen in Zuid - Limburg  is dat een probleem?
Wat Easymatch betreft niet. Alle contacten verlopen via telefoon,e-mail, fax en post. We hebben maar 1 centraal kantoor en daar besparen wij op. Daardoor kunnen wij onze tarieven ook laag houden. Uiteraard is het altijd mogelijk dat iemand van ons team bij u langs komt om kennis te maken.